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L'ignorance des causes qui nous déterminent nous laisse croire que nous sommes libres.
Spinoza (Cité par Michel Onfray)
On perd sa vie à la gagner.
Pierre Bertrand
Choisir un travail, c'est choisir des entraves. Certaines blessent, d'autres donnent des ailes.
On recommande sans cesse de choisir le travail que l'on aime, mais comment être certain qu'il ne nous dégrade pas ?
Choisir un emploi, c'est aussi choisir sa carrière. On oublie souvent que c'est davantage l'emploi qui nous choisit par les habitudes
qu'il inscrit en nous.
Et ne pas choisir, c'est choisir que les contingences le fassent à notre place
().
Examinons les 12 volets majeurs qui conditionnent l'emploi.
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1
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TYPE D'EMPLOYEUR
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Syndiqué ou non.
Emploi ± stable.
Petite ou grosse entreprise.
Travail à son propre compte.
Sécurité d'emploi.
Plan de retraite.
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2
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LIEU DE TRAVAIL
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Ville, banlieue, région éloignée, outre-mer ; déplacements.
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3
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HORAIRE
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Quart de nuit, de jour, de soir.
Semaine, fin de semaine.
Horaires rotatifs ou réguliers.
Possibilité de vie de famille.
Possibilité de magasinage, services publics.
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4
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COÉQUIPIERS
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Qualités humaines des confrères de travail.
Seul ou en équipe.
Atmosphère psychologique saine ou malsaine.
Humeur à la blague, camaraderie ou suspicion ; antipathies naturelles ; mentalités.
Fumeurs, psychopathes, drogués, éduqués.
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5
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CONDITIONS DE TRAVAIL
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Dehors ou à l'intérieur : bureau, atelier, entrepôt, usine, plein air, dans le trafic, sur la route.
Au froid, au chaud, à l'humidité, aux vents.
Dans le bruit, odeurs et polluants olfactifs ou visuels.
Endroit sombre, obscur ou bien éclairé.
Lieu de travail exigu, encombré, poussiéreux, crasseux, salissant, propre, décoré, terne, austère, historique.
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6
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OUTILLAGE
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Outillage fourni par l'employeur ou l'employé : lourd, vieux, neuf, ± adéquat ou approprié.
Budget suffisant ou non pour acheter le matériel.
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7
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SALAIRE
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± Payant.
Comparable au salaire du marché pour un emploi équivalent.
Régularité de la paye.
Avoir ou non à courir après sa paye.
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8
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TYPE DE TRAVAIL
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« Travail que l'on aime parce que l'on éprouve du plaisir (intellectuel ou physique à le faire). »
Défi technique ± valorisant (techno).
Défi humain (psycho).
Travail excitant, captivant (l'heure passe ± vite), répétitif.
Degré d'autonomie.
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9
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STRESS
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Travail sous pression du client ou du « boss » ou du syndicat ou de la machine.
Degré de responsabilité professionnelle.
Travailler sous urgence (à livrer hier).
Travail relax.
Aisance à faire le travail ou coincé par de nombreuses tâches à effectuer en même temps.
Supervision adéquate ou non.
Planification, bonne ou mauvaise.
Assistance technique d'un superviseur ou des confrères.
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SÉCURITÉ
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Conditions et lieux sécuritaires ou non.
Environnement psychologique agressant ou non.
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POSSIBILITÉ D'AVANCEMENT
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Plan de carrière ouvert ou limité.
Espoir, rêve possible ou non.
Provisoire, permettant l'avancement.
Travail qui apporte des connaissances supplémentaires (plaisir d'apprendre ou obligation d'apprendre)
ou qui crée la stagnation et le retard technologique.
Formation en cours d'emploi.
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DANGER DU TRAVAIL
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Haut niveau : électricien, cascadeur.
Faible : bibliothécaire, travail de bureau.
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Pour choisir l'emploi qui nous convient, il faut ordonner sa propre hiérarchie.
Et pour s'assurer qu'elle ne nous dégrade pas, il faut reconnaître nos
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Essais personnels
